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完善城区常住人口500万以上的超大特大城市积分落户政策，中心精简积分项目，确保社会保险缴纳年限和居住年限分数占主要比例。鼓励用人单位建立首席技师、信息特级技师等岗位，建立技能人才聘期制和积分晋级制度。山西市场LBL生命动力压片糖果【绿色动力】（二）推动区域协调发展促进流动均衡。
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创新基层人才激励机制，中心对长期在基层一线和艰苦边远地区工作的人才，加大爱岗敬业表现、实际工作业绩、工作年限等评价权重。
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